社会保障受給者は、2024 年に 3.2% の生活費調整が見込まれると考えられます。ただし、社会保障局によると、労働者が認識すべき新たな基準値があります。
2024 年から、社会保障の課税所得の上限は 168,600 ドルに増加します。 これは、労働者が給料の7.65％の税金をメディケア・社会保障（FICA）に支払うことを意味する。 自営業者は、労働者と雇用主の両方からの拠出金をカバーするために 15.3% を支払います。 7.65% のうち、1.45% はメディケアに当てられ、残りの 6.2% は社会保障に当てられ、課税上限にのみ適用されます。 社会保障税を支払う労働者の約 6% は、毎年課税上限を超えて稼いでいます。
退職金の受給資格を得るためには、労働者は少なくとも 10 年間働くか、または 40 単位を取得し、年間最大 4 単位を取得する必要があります。 社会保障クレジットに必要な収入額は、2024 年に 1,730 ドルに増加します。
62 歳から完全退職年齢までの間に社会保障を請求する人は、早期に開始すると給付金が減額されます。 働き続けた場合、一定の基準を超える収入がある場合、退職所得審査を受ける可能性があります。 2024 年には、テストから免除される収入は 22,320 ドルとなり、その制限を超える収入 2 ドルごとに 1 ドルの給付金が差し引かれます。 留保された給付金は、完全な退職年齢に達すると、毎月の給付金に適用されます。
さらに、社会保障給付からの収入は連邦税の対象となる場合があります。 この所得に対する課税率は受取人の合計所得によって決まり、利益の最大 85% が課税の対象となります。 課税基準は毎年変わりませんが、生計費の調整により給付金収入が増加するにつれて、より多くの所得が課税対象となります。
早期退職手当を請求するかどうかを決定する際には、これらの要素を考慮することが重要です。 高齢者連盟は、高齢者の税負担を最小限に抑えるために課税基準額を更新することを提唱しています。
出典:
– 社会保障局
– シニアリーグ
