会社に適した採用ソフトウェアを選択すると、採用と新人研修のワークフローが大幅に改善され、より効率的になり、人事チームの時間が節約されます。 当社は 50 を超える採用ソリューションを検討し、自動化ツール、人工知能テクノロジー、透明性のある価格設定、サードパーティとの統合、候補者のオンボーディングおよび評価ツールなど、さまざまな機能を提供する最適なソリューションを選択しました。
調査に役立つように、各採用ソフトウェアの内訳を提供し、長所と短所を強調し、便利な機能と価格の概要を示しました。
方法論: 当社を信頼できる理由
Money Blueprint では、当社の専門家チームが多数の取引商品を評価し、何千ものデータ ポイントを分析して、お客様が特定のニーズに最適な商品を見つけられるよう支援します。 当社の方法論はデータ主導型で公平であり、広告主が当社の編集コンテンツに影響を与えることは許可されていません。
私たちは各業界の競合他社を徹底的に調査し、最良の製品とサービスを決定します。 価格、機能、カスタマー サポートなどの要素を考慮して、推奨事項が包括的でさまざまな中小企業に適していることを確認します。
多くのデータを収集し、優れた機能を備えた信頼性が高く、使いやすく、手頃な価格の製品を中心に、最適なオプションを選択します。 ユーザーレビューも当社の評価プロセスにおいて重要な役割を果たします。 私たちの計画に従うことで、2023 年の最高の採用ソフトウェアを自信を持って選択できます。
最高の採用ソフトウェアには、カスタマー レビュー サイトやアプリ ストアで肯定的なユーザー レビューが付いている必要があります。 電話、ライブチャット、ナレッジベースなどのさまざまなチャネルを通じて、迅速で信頼性の高い顧客サポートを提供する必要があります。
採用ソフトウェアに求められる主な機能には、候補者の検索および追跡機能、サードパーティの求人サイトとの統合、複数のプラットフォームにわたる求人情報の配信、ソーシャル メディア チャネルや Web サイトとのシームレスな統合などが含まれます。 さらに、ソフトウェアには履歴書スキャン技術、オンボーディングツール、面接スケジュール機能が備わっている必要があります。
2023 年のベスト採用ソフトウェア
私たちの調査に基づいて、採用ソフトウェアに関する 2 つの主なオプションを特定しました。
1. クールなチーム – プロ
Freshteam は、ほとんどのチームにとって最良のオプションです。 充実した機能と使いやすいインターフェースにより、高い評価をいただいております。
2. フレッシュチーム – 会社
追加の機能をお探しの場合は、Freshteam Enterprise が最適なオプションです。 大手企業のニーズを満たす幅広い高度なツールを提供します。
会社に適した採用ソフトウェアを選択することで、採用と新人研修のプロセスを合理化し、効率を向上させ、人事チームが他の価値の高いタスクに集中できる時間を確保できます。
出典:
– マネープラン：（URLを挿入）
– さまざまなプラットフォームでの顧客レビュー。
