タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、リソース管理機能に関連する申し立てに対する調査を完了し、関与した従業員19人全員に対して措置を講じたと発表した。 従業員19人のうち、16人が行動規範に違反したとして会社から解雇され、3人がリソース管理部門から外された。
従業員に対する懲戒処分とは別に、TCSはまた、6つのサプライヤー企業、その所有者および関連会社に対し、同社とのさらなる取引を禁止した。 この動きは、倫理的行動の確保に対する TCS の取り組みを強調しています。
ガバナンス対策をさらに改善するために、TCS はリソース管理機能内の主要な役割を担うスタッフの定期的なローテーション、サプライヤー管理に関する分析の強化、タタ行動規範の遵守に関するサプライヤーの定期的な声明など、いくつかの措置を実施しました。 同社はサプライヤー管理プロセスの監査も実施する。
TCS は、この事件全体には同社によるまたは同社に対する不正行為が関与していないことを明らかにし、財務的な影響はないと保証しました。 この問題は、特定の従業員と請負業者に供給するサプライヤーによる行動規範の違反のみに関するものです。 さらに同社は、主要な経営陣はこの問題に関与していないと述べた。
TCS はタタ グループ企業として、非倫理的な行為に対しては一切の寛容なポリシーを持っています。 行動規範の違反に関与した者に対して取られた措置は、その価値観を維持するという TCS の取り組みに沿ったものです。
調査は、社内での雇用贈収賄詐欺に関するメディア報道を受けて、6月23日に開始された。 TCS は、採用活動はリソース管理グループによって実行されるものではないため、採用プロセスにおける詐欺に関する言及は誤りであると明言しました。
ＴＣＳ株は金曜日、０．９％高で３５７４ルピーで取引を終えた。
出典: タタ コンサルタンシー サービシズ (TCS) Ltd.
