概要: オークランドの Fullers360 フェリー労働者は 10 月 1 日から昇給されます。 今年初めの前回の昇給に続く今回の昇給は、フェリー会社によって記録的な上昇として歓迎されている。 船長の給与は年間 25% 増加し、船員は 15% 増加します。 船長の昇給は、船長の技能レベルと、さまざまな気象条件下で最大 400 人の乗客に対して負う責任を認識し認めることが目的です。 フラーズ360は、バス運転手不足に対処するためにとられた措置と同様の措置として、公共交通機関の従業員に対するオークランド交通機関からの支援を受けて、商業サービスの昇給を賄うことになる。 オークランド交通は賃金引き上げのため、フェリー会社に年間130万ドルを割り当てると予想されている。 Fullers360 とは合意に達しましたが、フェリー会社 Sealink および Belaire との交渉はまだ続いています。 昇給は乗組員の給与を国際基準に合わせるのが目的で、オーストラリアの同等の職位では歴史的に約20％高い給与が支払われている。
フェリー船長のロブ・マクナイトさんは、自分の仕事がオークランドで最高だと考えており、昇給は現在の従業員の維持に役立つだけでなく、元従業員を惹きつけ、業界への新規参入の動機にもなると考えている。 同氏は、これによって若者がフェリー運航でのキャリアを検討し、この業界が提供する潜在的な機会を活用するよう促すことを期待している。 その目的は、バス運転手の賃金引き上げに取られるアプローチと同様に、契約の変更による賃金引き上げを支援するために既存の資金を再配分することで、オークランド住民のフェリーサービスの信頼性を向上させることです。 給与の増加により、Fullers360 の雇用主は約 150,000 ドルを稼ぐ可能性があります。
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